景山街道开展2022年社区社会组织人才赋

为激活景山地区社区社会组织活力，着力提升社区社会组织骨干人才的综合能力，年，景山街道社区工作者培训主要侧重于社区社会组织发展需要，由此设计了一系列课程及活动，如组织培育、微创享、公益联动项目等，旨在为社区社会组织人才精准赋能，切实提升“社区领袖”整体素质和实践水平。7月26日，社区建设办公室开展了两场培训，各社区工作者和社会组织带头人共计40余人共同参加。

上午的培训以直播连线的形式，成都市爱有戏社区发展中心副主任张利君老师为大家带来了《以邻里月台为例的社区空间和社区社会组织运营》课程。“邻里月台”位于成华区二仙桥街道下涧槽社区，建筑面积余平方米，是专门为社区居民设计的多功能活动空间。跟随镜头，大家参观了社区“邻里月台”的市民会客厅、社会组织工作站、志愿者驿站、共享微剧场等功能空间，学习到了该社区及社会组织在组织群众、宣传群众、引导群众、服务群众方面的做法与经验，尤其是下涧槽社区如何依托“有空间、强培育、强机制、优服务”等一系列举措，让上世纪50年代的老小区得以焕新颜、老邻居品到新生活。

下午，建国门街道社区社会组织联合会副会长、秘书长杨倩老师为大家带来了《无限活力的社区社会组织》课程。杨老师从社区社会组织的活力、如何良性发展、怎样进行资源整合三个方面，讲解了社区社会组织“培育宝典”，以案例形式介绍了建国门街道是如何利用居民自治组织形态激发居民参与议事、自我管理，并创新解决了社会治理的难题。

通过一天的培训，提升了社区工作人员及社区社会组织带头人在项目执行、实践运用与开拓创新等方面的理论知识，为推动景山地区社区社会组织培育和发展奠定了良好基础。