踵事增华向未来

——济南市景山小学召开年工作动员大会

蓄势待发·赢在未来

岁聿云暮,日月其除。,济南市景山小学以“”党建品牌为引领,“”美丽课程落地,共生课堂已见成效,景山人走过纷繁复杂的一年;面对充满希望的,景山人已然找到关键词——信心!2月13日,学校组织全体教师召开年工作动员大会,会上表扬了在年各项工作中表现突出的教师,并传达了年工作计划。

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回首,是为了从过往中,找寻应对前方挑战的启示。在过去的一年中,景山人以美丽教育为引领,在各自的工作岗位上苦练专业、锐意创新,涌现出大批爱岗敬业、扎实奋进的美丽教师、美丽班主任、美丽师徒。

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首先进行美丽教师的表扬。她们在自己的岗位上忠于职守、奋力拼搏、无私奉献,是学校的中流砥柱。此次共评选出美丽教师21人。

年度美丽教师

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美丽班主任

班主任在学生全面健康的成长中起着导师的作用,她们辛勤付出,积极协调,善于沟通。此次共表扬了11位美丽班主任。

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学校队伍中最具生机与活力的莫过于青年教师这支队伍,青蓝工程中,师傅将师德、专业悉数相传,青年教师迅速提升,他们演绎了一段段难忘的美丽瞬间。有16位教师入选美丽优秀师徒。

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专业技能大赛

在上学期举行的教师专业技能大赛中,教师们展示自我、相互观摩、学习、切磋,磨练教学内功,优化整体素质,学校为在专业技能大赛中获得一、二等奖的教师颁发了获奖证书,促进了教师专业化成长的自信心。

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特殊贡献奖

有这样一位教师对工作总是一丝不苟,对学校安排总是不打折扣,对学生总是春风化雨,对家长总是耐心细致,对同事总是和蔼可亲。从学校专题片到林林总总各种宣传片,都有她纯美、专业的声线。最后校长韩广玲为这位教师颁发了特殊贡献奖。

蓄势待发·迎在未来

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韩广玲校长以“踵事增华向未来”为题,从锻造高质量的队伍、建设高品位的课程、创设共生课堂、实施特色德育、构筑安全保障方面阐述了如何构建新发展格局。

本学期将通过加强干部队伍建设,夯实发展之基;加强班主任队伍建设,打造发展之核;加大青蓝、名师建设力度,提升发展品位三个路径锻造高质量的队伍。

学校基于促进教师理性思考与专业发展的课程建设构架、为学生提供多元发展平台,构建“”美丽课程体系。本学期将尊重师生多元发展需求,不断完善课程体系;开展“一个中心,四个模式”的教研模式;改进课堂教学结构,促进课程校本化实施。

在“双减”背景下,学校开启了爱学课堂的景山范式——共生课堂的研究,引领教师聚焦课堂教学,开展课堂教学研究,形成“三环六步”共生课堂教学模式。本学期学校将在有效教学,实现共生;人文凸显,实现共生;深化融合,实现共生三方面推进共生课堂的构建。

学校贯彻执行《中小学德育工作指南》精神,紧紧围绕学校工作中心,以创建德育品牌为契机,以培养良好品德和行为习惯为目标,按照“”德育工作模式,明确一个方向,加强两支队伍建设,完善三个德育基地建设,抓好四项重点工作。努力提高学生的整体素质,使德育工作走向科学化、特色化。

,每一处,都是信心之所来;每一处,都是信心之所往。,景山人万众一心,微光汇聚,用时间雕刻理想的光辉;,景山人万山无阻,定会用水滴石穿的毅力、只争朝夕的努力、坚如磐石的鼎立、舍我其谁的魄力,踵事增华向着未来再出发!

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